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企業動態

江蘇麒祥總經理彭華龍博士入選國家級重點人才工程

文字:[大][中][小] 2019-3-4    瀏覽次數:3331    

麒祥創立于 2005 年, 是一家致力于為橡膠行業提優質產品和服務的高科技創新型企業。 麒祥專注于高端橡膠化學品的研發、生產和銷售, 擁有博士、碩士組成的研發團隊及占地 55 畝的研發、生產基地, 與北京化工大學、青島科技大學、 上海交通大學等多所高校保持長久的交流與合作。

在2019年開春之際,我們的研發核心——彭華龍博士,成為國家級重點人才工程入選者,麒祥的研發實力在業界內是絕對領先行業的,我們的技術服務也是領先行業的。我們的營銷理念與研發實力,都是在業界內屬于頂尖的。



彭博—故事線






教育經歷

2009年畢業于華南理工大學材料學博士

2015年上海交通大學工商管理與企業信息化總裁高級研修班


資質獎項

國家“推進計劃”創新創業領軍人才

江蘇省“雙創計劃”創新創業領軍人才

江蘇省青年創新創業大賽一等獎

江蘇省“333工程”人才

江蘇省六大高峰人才

江蘇省研究生導師類產業教授

淮陰工學院碩士研究生企業導師

江蘇省科技企業家

“淮上英才”創新創業領軍人才

淮安市最美科技人



彭華龍的創業創新故事


①攜高新技術,創江蘇麒祥

2009年,彭華龍從華南理工大學新材料科學博士畢業,順利進入一家國企從事科研工作。孩子們如果大學學的是新材料,即使大多數人對“新材料”不甚了了,也會知道這是國家鼓勵發展的技術或是產業,于是贊美孩子是“學霸”。家長和孩子亦十分驕傲。彭華龍就是在一路贊揚聲中走進職場,期望在新材料產業大顯身手,實現自己的科研夢想。

這夢想在國企官僚僵化的體制面前,碰上了釘子。彭華龍發現,他們這些科研人員其實被公司當做“修理工”,忙著到生產一線解決下技術故障,要搞發明創造,買個實驗器材,要跑七八個部門,蓋七八個章,好不容易寫出一篇專利,其后的轉化、推廣等工作,也跟不上。



華龍有些灰心的時候,因緣際會,2011年彭華龍碰到了麒祥集團的老總。他向彭華龍展示了一個分子式,問他能不能做出來。這是超級硅烷的分子式,全球只有一家企業擁有這項技術。彭華龍點了點頭:“這個對我來說并不是很難,讀博期間我就開始研究硅烷了,對此相當熟悉?!?

于是,麒祥集團出資金,彭華龍出技術,當年就在淮安投資3000萬元建成江蘇麒祥高新材料有限公司,彭華龍出任總監理兼技術總監,專門研發生產各類綠色橡膠助劑。公司首先公關的產品就是超級硅烷。



②理想很豐滿,現實太骨感

談到超級硅烷,需要給讀者們普及輪胎制造行業一個叫做“魔鬼三角”的概念。

輪胎制造上有“魔鬼三角”之說,指的是輪胎的耐磨性、抗濕滑性、滾動阻力三者之間因自身性能,不能同時得到改善,也就是說,必須在犧牲某一種或兩種性能的同時才能獲得另一種性能改善的現象?!澳Ч砣恰笔禽喬ブ圃炱髽I始終想攻克的難題。

超級硅烷是什么?簡單來說,這是一種添加在橡膠里的化學材料,能降低輪胎滾動阻力的30%,從而減少汽車的耗油量。超級硅烷的出現,為輪胎制造業掙脫“魔鬼三角”的控制提供了可能性。



江蘇麒祥建成后,彭華龍帶著他的科研團隊開始研發超級硅烷之路。研發過程異常順利,只用了一年的時間,超級硅烷的生產難題就被攻破了。彭華龍馬不停蹄地進入應用測試階段。實驗室應用測試各方面指標都非常理想,產品經米其林試用效果也非常的好。彭華龍很欣喜,但在推廣中,卻被潑了一大盆冷水。沒想到,在終試階段,彭華龍卻遭遇滑鐵盧——他不了解中國輪胎企業的加工工藝與國外存在的差距,這種差距讓超級硅烷不能完全發揮性能,只能與普通硅烷無異。


彭華龍非常沮喪,麒祥集團在不斷往江蘇麒祥投資,卻不見效益,連年虧損。有一段時間,他甚至打算關掉企業,讓老總繼續去做貿易,他自己則找個地方繼續做自己的高分子材料技術研發。所幸的是,就在公司虧損期間,江蘇和淮安的政府部門都認識到江蘇麒祥作為高分子材料企業的市場價值,將企業認定為“雙創”企業、彭華龍作為“雙創”個人,予以幫扶。



彭華龍在短暫的沮喪之后迅速振作起來,調整攻關方向,組織團隊研發出了“多功能膠聯劑”“抗濕滑樹脂”等產品,在提升輪胎的安全性、降噪方面拿出性能優良的助劑,一經投放市場,就受到了橡膠企業的歡迎,國內外橡膠生產的知名企業,都和江蘇麒祥有了合作,公司在2015年扭虧為盈,當年企業利潤超過1000萬元,創造稅收200多萬元,被評為國家高新技術企業。



彭華龍心心念念掛在心上的超級硅烷也在逐漸推廣。江蘇麒祥通過幫助輪胎生產企業改進工藝流程的方式,讓超級硅烷在輪胎生產中發揮作用。

令彭華龍遺憾的是,至今還沒有哪家企業敢于大規模地使用超級硅烷。他說:“我們做過統計,如果全國市場配額的所有輪胎都使用超級硅烷,一年將減少油耗500萬噸左右,減少二氧化碳排放量約300萬噸?!?



③重心管企業,轉身天地寬

隨著企業生產經營走上正軌,彭華龍的工作重心也轉向了企業管理。其實,從公司基礎建設開始,彭華龍就開始了一個企業的創建、管理歷程。這對于他是全新的體驗。要與工程隊談判、招標,要熟悉水泥黃砂的標號,要跑各種手續。彭華龍形容自己那時候真是“焦頭爛額”,深刻體驗了一把創業艱難。盡管在創業過程中碰過許多壁,彭華龍在企業盈利后,立即回報社會,不僅大手筆投資支持教育,每到節假日,還帶頭慰問企業周邊鄉村的貧困戶,送去溫暖與關愛。



為了更好地管理企業,彭華龍在另一個領域展開學習歷程。他參加了上海交大的EMBA總裁培訓班、科技部舉辦的CEO特訓營,還從大型企業、外企邀請人事、財務顧問,一個月一次給公司的管理層做培訓。彭華龍要求讓自己從一個科研人員成功轉型為一個合格的現代企業管理者。



現在公司的70多個員工里,科研團隊占了20多個,3個博士,20個碩士,平均年齡33歲。員工里只有幾個工人是大專以下學歷。

彭華龍給這個年輕的高學歷科研團隊創造了優良的科研環境,公司成立七年來,已經研發出8大類20多項專利產品,每年都要推出三四個新產品。目前與江蘇麒祥合作的輪胎企業,規模最小的年產值也達20個億。江蘇麒祥已經成為國內知名的綠色橡膠助劑供應商。



江蘇麒祥特別重視和院校的合作。2016年的3000萬元的利潤中,他們拿出了1000萬元支持青島科技大學辦學,每年銷售收入的7%投入到科技研發中。

彭華龍因近年突出的創新工作成果在橡膠助劑行業也已嶄露頭角,成為橡膠助劑行業知名技術專家,被評為了“科技部推進計劃創新人才”“江蘇省雙創計劃”“江蘇省科技企業家”“江蘇省333工程人才”“江蘇省六大人才高峰人才”“淮上英才領軍人才”“淮安市經濟開發區杰出人才”“淮安市最美科技人”等,獲得江蘇省青年創新創業大賽一等獎。



江蘇麒祥同樣得到了廣泛認同。這家國家高新技術企業同時還是江蘇省科技型中小企業、江蘇省民營科技企業、淮安市專精特新中小企業、淮安市知識產權密集企業。



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